1. Proizvodnja i industrija

ELEKTROMONTER/MONTER ELEKTRO OPREME

• Radno iskustvo

  Da

• Vozačka dozvola

  Ne

• Poznavanje stranog jezika

  Ne

• Osobe sa invaliditetom

  Ne

• Studenti

  Ne

Elektromonter/Monter elektro opreme
Lokacija: BW Converting, Čačak
Sektor: Sektor elektro montaže

Opis posla (ključne aktivnosti):
 Montaža i povezivanje električnih komponenti i elektro ormana na mašinama.
 Ožičavanje i povezivanje uređaja prema tehničkoj dokumentaciji.
 Testiranje ispravnosti električnih instalacija i sistema.
 Dijagnostika i otklanjanje eventualnih nedostataka tokom procesa montaže.
 Čitanje i primena električnih šema, nacrta i tehničke dokumentacije.
 Saradnja sa kolegama iz mehaničke montaže, proizvodnje i inženjeringa.
 Poštovanje procedura kvaliteta i bezbednosti na radu.

Potrebne kvalifikacije:
 Minimum III ili IV stepen stručne spreme (mašinski, elektro ili srodni smer).
 Prethodno radno iskustvo minimum 2 godine na poslovima montaže elektro opreme ili sličnim poslovima.
 Poznavanje i razumevanje elektro šema i tehničke dokumentacije.
 Osnovno poznavanje rada sa mernim instrumentima i ručnim alatom.

Potrebne veštine i osobine:
 Preciznost, odgovornost i samostalnost u radu.
 Sposobnost efikasnog rada u timu.
 Posvećenost kvalitetu i poštovanju definisanih procedura.
 Spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje.
 Pouzdanost i profesionalan odnos prema radnim obavezama.

Uslovi rada:
 Stabilan posao u međunarodnoj kompaniji i industriji koja kontinuirano raste.
 Rad na modernim i tehnološki naprednim mašinama.
 Mogućnost stručnog usavršavanja i razvoja karijere.
 Podršku iskusnih kolega i prijatan timski ambijent.
 Konkurentnu zaradu i dodatne beneficije.
 Dugoročnu perspektivu i mogućnost napredovanja.

Zainteresovani kandidati mogu se prijaviti slanjem CV - a na email: marija.milivojevic@bwconverting.com ili na
broj telefona +381698078771.

Ozon Berza ne vrši posredovanje u zapošljavanju i ne učestvuje u procesu selekcije kandidata u Srbiji i inostranstvu. Ozon Berza nije odgovoran za dalji proces prilikom selekcije, kasnije i stupanja u radni odnos, odnosno ugovora sa poslodavcem. Svi, izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto.